试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

岗位评价与薪酬比例如下图所示，曲线A与曲线B的关系为()。

A、
A、B的激励作用大
B、
B、A比B的岗位之间薪酬差距大
C、A的激励作用小
D、A比B的岗位之间薪酬差距小
E、A与B的激励作用相同

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

89%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

在对中层管理人员绩效考评的培训包括()。A．(A)企业绩效管理制度的内容和要求B采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()。A．(A)目标是可量化可不计入工资总额的是()。A．(A)见习工资B．(B)按工作任务包干支付给个人的工合理的工资总额可以用()的方法来推算。A．(A)工资总额占附加值比例B．(B)盈企业的日常薪酬管理包括()。A．(A)薪酬调查B．(B)员工薪酬统计C．(C)制岗位评价是按照预定的()。A．(A)衡量标准B．(B)对岗位工作任务的繁简难易程