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【多选题】

企业培训战略的内容包括( )

A、员工培训的总体方向
B．对各种变动因素的评估
C．培训的基本流程和具体安排
D．临时性灵活措施的安排
E．培训教师的档案和评估结果
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如果用技术人员操作电子设备代替人工安装检修（）A．能提高工作效率B．将对部分劳动（）属于资源约束型劳动市场的从业人员A．计算机维修人员B．即将毕业的大学生C．某通常，对职业性格为常规型的员工最有吸引力的招聘因素是（）A．弹性工作制B．更灵活关于心理测试说法正确的有（）A．能做到对个体心理各个方面的全面观测B．只能通过外关于结构化面试中的评分误差，说法正确的有（）A．光环效应会导致以偏盖全的评分B．基于胜任特征的录用决策倾向于录用那些具备（）的胜任特征的应聘者A．适合组织文化B