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【多选题】

一种有效沟通的福利模式的构成要素是()。

A、企业要建立起福利基金
B.企业必须要宣传自己的福利目标,并确保任何一次沟通都能达到这些目标
C.员工应该正确得理解企业的福利目标
D.必须通过合适的渠道来传播这些信息
E.沟通的内容必须具体、完整,不能用那些有碍交流的复杂专业术语
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

60%的考友答对了

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下列说法错误的有()A.以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值B.高度的规范在薪酬结构设计的初始阶段,可以采用()等方法来划分职位等级。A.变动级差法B.差团队奖励计划可以分为()。A.实施奖励计划B.长期绩效奖励计划C.管理激励计划D常见的个人奖励计划有()。A.实施奖励计划B.计件制C.管理奖励计划D.行为鼓励股票期权的局限性有()。A.适用于上市公司,且是成长性较好、股价呈强势上涨的上市员工持股计划中,股份认购的形式主要有()。A.员工以现金认购B.通过员工持股专项