试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
在我们进行岗位评价工作,选取基准岗位时,一般选取的数量为( )关键岗位。
A.4-6个
B.6-8个
C.8-10个
D.10-15个
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
3%
的考友选择了B选项
17%
的考友选择了C选项
80%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
在绩效管理的实施过程中,最直接影响绩效考评结果的是()A.直接主管B.一般员工C
()是衡量销售人员工作质量的重要指标。A.月度营业额B.年度销售量C.产品废品率
品质主导型考评的特点是()A.效度较差B.标准易于确定C.可操作性强D.重在工作
关于关键事件法叙述不正确的是()。A.关键事件对事不对人B.该方法要考虑行为的情
薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点薪酬水平。A.15
技术等级工资制属于()A.能力工资制B.组合工资制C.工作工资制D.绩效工资制