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【多选题】

组织层次的培训需求分析的内容主要包括( )。
A、组织资源
B、组织战略
C、组织效率
D、工作任务
E、组织文化

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从标准的具体内容上看，行业定员标准包括( )。 (A)用人的数量和质量要求 (B现代企业人力资源管理的基本职能包括( )。 (A)调整 (B)发展 (C)保持从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。 (A)技能水平 (B)工作业绩关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有( )。 (A)工作更加努力 (B)对候选面试中的问题安排应( )。 (A)先易后难 (B)先熟悉后生疏 (C)循序渐进关于工作地组织说法正确的有( )。 (A)要有利于工人的身心健康 (B)要增加工