试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

面试中的问题安排应( )。
A、先易后难
B、先熟悉后生疏
C、循序渐进
D、先具体后抽象
E、由内而外

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

58%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

 )是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济工作说明书的内容包括( )。 (A)监督与岗位工作 (B)性别要求 (C)劳动条应用程序分析技术对工作岗位进行设计时，可采用的分析工具有( )。 (A)多作业程从标准的具体内容上看，行业定员标准包括( )。 (A)用人的数量和质量要求 (B现代企业人力资源管理的基本职能包括( )。 (A)调整 (B)发展 (C)保持从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。 (A)技能水平 (B)工作业绩