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【多选题】

员工培训要求分析报告的内容包括( )。
A、附录
B、参与调查的人员情况
C、报告提要
D、解释、评价分析结果
E、阐明分析结果

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现代企业人力资源管理的基本职能包括( )。 (A)调整 (B)发展 (C)保持从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。 (A)技能水平 (B)工作业绩关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有( )。 (A)工作更加努力 (B)对候选面试中的问题安排应( )。 (A)先易后难 (B)先熟悉后生疏 (C)循序渐进关于工作地组织说法正确的有( )。 (A)要有利于工人的身心健康 (B)要增加工可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括( )。 (A)交叉作业法 (B)充实业务