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【单选题】

关于薪酬的级差和薪酬结构，表述错误的是(　　)
A、高级别岗位之间的薪酬级差应大一些
B、分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些
C、宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些
D、高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

2%的考友选择了A选项

81%的考友选择了B选项

2%的考友选择了C选项

15%的考友选择了D选项

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宽泛式薪酬等级的特点是()。 A薪酬等级数量多 B薪酬等级数量少 C有利于员工横要素计点法的工作程序包括()。 A确定评价要素 B确定每个要素的权重 C确定要素在薪酬调查时一般选择()。 A竞争对手 B同行业同地区企业 C国外企业 D刚成立根据信息传输的内容，应科学地选择、确定信息传输语言，如()等形式就是很好的选择。下列内容中，属于劳动合同的约定条款的有()。 A保密事项 B工作内容 C补充保险劳动者因工致残被鉴定为一至四级的，根据工伤保险的有关规定，享有()等待遇。 A按