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【多选题】

我国的社会保险体系主要包括( ):
A、养老保险
B、失业保险
C、工伤保险
D、医疗保险
E、生育保险

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合理制定员工职业生涯能够激励员工充分发挥自己的能力,一般情况下,员工职业生涯发展企业的培训成本一般可以分为(    &n按具体形式区分的绩效考评方法主要有(   &nbs起草单项薪酬制度的程序为(    &nb当用人单位无故拖欠员工工资时,按照国家规定,用人单位不但要及时补发相应的工资,还设定(     ),首先需要确定岗位数目