试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标相比较的方法是(  )。
A、水平比较法
B、成对比较法
C、横向比较法
D、目标比较法

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

8%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

82%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

讲义法属于与( )培训相适应的培训方法。 A.技能 B.知 C.创造性 D.解决关于入职培训,表述错误的是( )。 A.较少考虑新员工之间的个体差异 B.使任职在培训评估中,心得报告与文章发表可以用来进行( )。 A.反应评估 B.学习评估属于外部激励的奖励方式是( )。 A.奖金 B.欣赏和认可 C.发展的机会 D.为保证绩效面谈信息反馈的有效性,最好的方式是( )。 A.进行“一对一”的反馈面小王负责公司北方区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中,错误的做法