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【多选题】

下列属于投射技术特点的是(　　)
A、人际互动性强
B、被测评者反应的自由性
D、内容的非结构性和开放性
C、测评目的的隐蔽性
E、用过去行为预测未来

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

57%的考友答对了

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绩效管理的最终目标是为了( ) A确定被考评者未来的薪金水平 B帮助员工找出提高绩效面谈的质量和效果取决于( )。 A考评者与被考评者事先的准备程度和被考评者的下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求的叙述不正确的是 ( )。 A具有广泛性与自己前一期业绩水平进行比较的业绩改进方法称之为（ ） A 目标比较法 B 水平从某一优点或缺陷出发去评价应聘者的其他方面，属于（ ）。 A第一印象 B对比效应面试的发展趋势有（ ）. (A)提问弹性化 (B)理论和方法不断发展 (c)形式