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【多选题】

关于宽带式工资结构说法正确的是(　　)。
A、有利于工作绩效促进
B、支持扁平型组织结构
C、有利于工作岗位变动
D、能引导员工自我提高
E、有利于管理人员的角色转变

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绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（ ） A)分布误差 (B)自我中心效应 c战略导向的KPI体系的意义体现在（ ）。 (A)具有战略导向的牵引作用 (B)是设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（ ）. (A)简洁性原则 (B)明确性从调查的组织者来看正式薪酬调查可以分为（ ）. (A)企业薪酬调壹 (B)商业性薪酬调查的意义在于能够为（ ）提供参考依据. (B)薪酬晋升政策的调整 (D)岗对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有 (A)数据排列法 (B)频率