试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是( )。
A、新设一个职位
B、两家企业合并
C、企业组织结构的整合
D、局部改革某个科室的职能
E、从弱矩阵制改为项目制

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

60%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

以下属于制定企业人力资源规划的基本原则：（）。 A、确保人力资源需求原则 B、确((  )是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受优势的市场机会。 a、人力资源信息库针对企业的不同可分为（ ）。 A.技能清单 B.管理才能清单 C.解决企业人力资源过剩的常用方法是（ ）。 A.永久性辞退某些劳动态度差的员工 B企业预测人力资源在未来可能发生短缺时应对的方法是（ ）。 A.将相对富余的员工调组织结构调查中，能系统地反映组织结构的主要资料有（ ）。 A.工作岗位说明书 B