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【多选题】

以工作和任务为中心设计部门结构的特点有( )。
A、代表结构有直线制、直线职能制、矩阵结构几种模式
B、最大的优点是具有明确性和高度稳定性
C、最大的缺点是每一个人只了解自己的工作和任务,很难了解整体的任务
D、该结构模式适应的企业范围较广泛
E、实际工作中很难做到以工作和任务为中心

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企业人力资源管理中组织设计理论的内洒不包括( )。 A.组织结构是组织内部分工协人力资源政策调整计划都包括( )等。 A.招聘政策 B.绩效考评政策 C.薪酬福在企业人力资源规划程序中人力资源流动包括( )。 A.晋升 B.离休、退休 C.部门结构模式主要有直线制和( )等。 A.职能制 B.直线职能制 C.事业部制企业人力资源供给的外部供给预测包括( )。 A.影响企业外部劳动力供给的因素 B编制企业人员配备计划的依据有( )。 A.企业的发展战略 B.企业的部门结构 C