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【判断题】

日本公司制度实行的是“双委员会”和“职工参与决定”的制度

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

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在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。 A、事先 以下的制度中，不属于劳动法的是( )。 A. 劳动争议处理制度 B.劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括( )、人身权益、法定权益和约 职工和用人单位发生内部劳动争议，应当(  )。 A. 首先采用现代化的科学方法，对认得思想、心理和行为进行有效的管理，充分发挥人的主观能动 人力资源需求预测的方法一般分为两类，即(  )。 A. 统