试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

面试考官培训内容包含(　　)。
A、培训内容提要
B、提问提纲
C、提问的技巧
D、追问的技巧
E、评价标准的掌握

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

64%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。 A. 求才 B. 用才 C. 育组织设计理论又被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论，它们主要研究组织的(在企业人力资源规划程序中人力资源流动包括()。A．晋升B．离休、退休C．辞职、调企业人力资源供给的外部供给预测包括()。A．影响企业外部劳动力供给的因素B．人口年薪制中，基本工资的决定因素有( )。 A. 市场工资水平 B. 员工平均工资水环境优化机制的主要因素包括( )。 A. 工作报酬 B. 学习发展环境 C. 工