试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
《劳动合同法》规定用人单位对劳动者的竞业限制不得超过( )。
A、半年
B、一年
C、两年
D、五年
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
9%
的考友选择了A选项
19%
的考友选择了B选项
54%
的考友选择了C选项
18%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
创建学习型组织的目的就是()。A.使员工持续不断地坚持学习B.使员工更好地将所学
从人事管理、人力资源管理到战略性人力资源管理几个发展阶段的转变过程中,我们可以发
组合技法包括:()。A.主体附加法B.二元坐标法C.焦点法D.形态分析法E.和田
经营者年薪的( )模式未规定要缴纳风险抵押金。 (A)G ( B )N ( C
股票期权的强制持有期一般为( )。 (A)1-2年 ( B )2-3年 ( C)
员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于( )。 (A)非工作日福利 ( B)保险