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【多选题】

无领导小组讨论的前期准备工作包括(　　)。
A．编制题目
B．设计评分表
C．确定讨论小组
D．编制计时表
E．选定设备器具

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人力资源规划制定的主要依据是A．市场人力资源的变量B．组织内的核心竞争力C．组织在培训成果的评估体系中，（ ）是第四级评估。 A．行为评估 B．学习评估 C．反编制招募广告内容的主要依据是A．招募简章B．媒体的类型C．招聘对象D．职位说明书获得专利权的项目数属于（ ）的绩效考评指标。 A．行为过程型 B．品质特征型 C（ ）能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识。 A．绩效薪酬 B．以下关于就业的说法，不正确的是（）。A．就业主体可能无就业要求B．就业者所从事的