试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看

【多选题】

风险型决策方法包括(　　)。
A．决策树
B．收益矩阵
C．微分法
D．线性规划
E．敏感性分析

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

66%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

以下关于劳动争议的说法，正确的是（）。 A．劳动争议的内容是特定的 B．劳动争企业外部人力资源供给的主要渠道有（）。 A．复员转业军人 B．流动人员 C．其满足安全需要的行为包括（）。A．免受疾病和残疾的威胁B．免受经济危机的威胁C．避企业工资集体协商的内容不包括（）。 A．工资指导线 B．工资分配制度 C．工资在企业发展的（）应集中力量建设企业文化。 A．衰退期 B．发展期 C．成熟期美国劳动统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查，这属于（）。 A．非专业性薪酬调