试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

员工素质测评指标的标度形式有(　)。
A．量词式
B．等级式
C．测定式
D．定义式
E．综合式

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

89%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

所谓劳动力供给，是指在一定的()的条件下，劳动力供给的决策主体愿意并且能够提供的企业的发展战略包括（ ） A．单一产品或服务的发展战略 B．横向发展战略 C．纵（ ）很难评估培训的认知成果。 A．笔试法 B．现场观察法 C．访谈法 D．工作工资结构具有高稳定性的工资制度是（ ）。 A．岗位工资制 B．考核工资制 C．技薪酬市场调查的主要方法有（ ） A．文献收集法 B．电话调查法 C．上门拜访法在进行培训时，课程需求度调查的层次包括（ ） A．环境调查 B．任务调查 C．组