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【多选题】

在工资管理中,成熟曲线的作用可以归纳为( )。
A、明确企业工资水平的市场地位
B、决定员工的工资等级
C、满意度调查
D、作为工资调整的依据
E、工资调查

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以下关于专业技术人员主要的薪酬模式的说法,错误的是( )。 A.单一的高工资模式企业采用工资成熟曲线图将员工分为表现合格者、能够胜任者和表现最佳者,他们分别获得专业技术人员薪资制度设计的原则包括( )。 A.人力资本投资补偿与回报原则 B.专业技术人员的薪酬模式包括( )。 A.自助餐法 B.单一的高工资模式 C.较高对外派员工的定价方式包括( )。 A.谈判法 B.当地定价法 C.平衡定价法 D高层管理者的薪酬管理策略包括( )。 A.将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系