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【多选题】

胜任特征必须是可以(    )的。

A．使用    B．量化    C．衡量    D．比较    E．可行
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岗位胜任特征使员工(    )的培养也跻身于培训行《劳动合同法》的制定的主要目的不包括( )。 A．便于用人单位解决纠纷 B．发展岗位胜任特征的意义和作用是(    )。 A．人员胜任模型可分为(    )。 A.层级式模型&nb胜任特征按运用情境的不同可分为(    ) A．技胜任特征的两个概念是(    )。 A．基础性胜任