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【多选题】

在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括( )
A、首因策略
B、择优策略
C、淘汰策略
D、晋升策略
E、轮廓匹配策略

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个人规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中( ) 的制度工作岗位设计的基本方法包括( )三类。 (A)传统的方法研究技术 (B)线图 (在企业中，每个岗位的( )，这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。尚学优教岗位规范的内容中，岗位劳动规则包括( )。 (A)时间规则 (B)组织规则 (C 工作岗位分析是对( )所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程环境优化机制的主要因素包括( ) (A)工作报酬 (B)学习发展环境 (C)工作