试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括( )。
A、编写的培训教程
B、培训组织准备工作
C、培训实施现场
D、培训对象反映情况

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

54%的考友选择了A选项

25%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

13%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

一般来说，在企业全员劳动生产率以及经济效益没有明显提高的情况下，( )提 高员工行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的，与行为锚定等级评价法大体接 近，只是行为主导型的考评方法不太适合对( )工作岗位人员的考评。 (A)管理性 (B)事按照绩效面谈的具体过程及特点可以将其分为四类，其中( )尤其适用于那些参 与意识召开年度绩效总结会的目的是( )。 (A)促进企业和员工共同提高和发展 (B)对在培训方法中，( )适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热 点问题