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【多选题】

学员构成这一参数通过学员的(　　)方面影响培训方法的选择。[2009年11月三级真题]
A．职务特征
B．技术心理成熟度
C．个性特征
D．工作内容熟练度
E．家庭背景

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企业防范培训风险，可根据（）考虑培训成本的分摊与补偿。 A．利益获绩效受多方面因素的影响，其中个人行为和工作的影响因素包括（）。[2010 年5 原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求（）。 [2010 由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为（）。[2010年5月三成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部的专家评估某公司年底考评工作刚刚结束，人力资源部对销售部门员工的绩效差距进行了分析。该部