试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括( )。
A、经济条件
B、组织文化
C、劳动力市场
D、法律法规
E、管理风格
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
66%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
胜任特征模型主要应用于( )。 A、岗位分析
以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是(
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括( &
一般来说,人员录用决策的策略主要有( )。
面试基本问题的来源,主要是( )。 A、工作
通过熟人推荐方法进行招聘,一般有下列不足(