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【多选题】

胜任特征模型主要应用于( )。
A、岗位分析
B、员工培训
C、员工的职业发展
D、业务流程的重组
E、质量的管理和监控

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在制定企业人员计划时，涉及到的变量有（）A．报告期期初员工总人数B．计划期内人员岗位分析信息收集的对象主要有（    ）。 A、顾为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（   使用调查表进行岗位信息收集，存在的缺陷主要有（   岗位调查的目的是（    ）。 A、为进行岗位分析制定招聘计划的主要依据有（     ）。