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【多选题】

通过发布广告招聘人员的优势有( )。
A、传播范围广
B、作用效果较长,信息量丰富
C、信息发布迅速
D、应聘人员数量大
E、应聘人员素质较高

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

51%的考友答对了

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在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括(   胜任特征模型主要应用于(    )。 A、岗位分析以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是(   招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析,它主要包括( &一般来说,人员录用决策的策略主要有(    )。面试基本问题的来源,主要是(    )。 A、工作