试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是( )。
A、集体面试
B、资历审核
C、文件筐测验
D、无领导小组讨论

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

23%的考友选择了A选项

8%的考友选择了B选项

18%的考友选择了C选项

51%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

某公司在进行招聘，某应聘者因衣冠不整，以至使他失去了进一步面试的机会，这种现象被招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（  为招聘开展工作分析的侧重点是（    ）。 A、岗下列错误的叙述是（    ）。 A、晋升就意味着职关于胜任特征模型的应用，表述错误的是（    ）。在获取胜任特征模型的数据时，一般不能采用的方法是（  &nb