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【多选题】

企业培训制度对参加培训的利益主体的激励作用表现为( )
A、对部门及其主管的激励
B、对员工的激励
C、对关键核心人才的激励
D、对企业本身的激励

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为减少员工对企业完善薪酬制度的抵制，企业一般采取的措施有（  在制定薪酬计划的准备阶段，需要搜集的资料有（   ） &nb以下关于福利的特点和福利的属性表述正确的是（   ） &nb薪酬结构的类型有（   ）    A&n下面关于硬性分配法的叙述不正确的有（   ）  A对于绩效管理中的考核来说，其中心和重点是（   ） &nbs