试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于( )
A、角色行为能力的培训
B、分析问题、解决问题能力的培训
C、操作技能的培训
D、晋升前的人际关系训练

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

87%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

(  )是设置岗位的基本原则    A 部门结构模式主要有五种形式,较适应大型企业的应是( )   制约组织结构的因素不包括以下哪个方面?(   )  企业目标基本要素综合平衡包括()及社会责任。A.获利程度B.产出能力C.竞争地位企业所有的人力资源管理活动包括()。A.人员的甄选B.人员调配C.人员晋升D.员一般来说,一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为()。A.基础数据层B.(