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【多选题】

企业员工分类的方法包括( )。
A、按性别构成分类
B、按学历结构分类
C、按专业构成分类
D、按职责类别分类
E、按职业类别分类

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制定起草企业绩效管理制度的基本要求有(  )。 (A)整体性与系统性绩效诊断可以对( )进行诊断。 (A)管理制度 (B)企业绩效管理体系 (C)绩以下适合进行现场培训的内容包括 ( )。 (A)企业文化 (B)企业行为规范 (岗前培训的三阶段是指( )。 (A)小组培训 (B)全公司培训 (C)分支机构培( )等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。 (A)岗位职责内部招募的优点不包括( )。 (A)费用高 (B)可能造成矛盾 (C)来源广 (