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【多选题】

岗位的调查方法包括( )。
A、技术会议法
B、结构调查表
C、关键事件法
D、活动记录法
E、档案资料法

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绩效诊断可以对( )进行诊断。 (A)管理制度 (B)企业绩效管理体系 (C)绩以下适合进行现场培训的内容包括 ( )。 (A)企业文化 (B)企业行为规范 (岗前培训的三阶段是指( )。 (A)小组培训 (B)全公司培训 (C)分支机构培( )等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。 (A)岗位职责内部招募的优点不包括( )。 (A)费用高 (B)可能造成矛盾 (C)来源广 (劳动定额按制定方法可分为( )。 (A)经验估工定额 (B)统计定额 (C)类推