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【多选题】

选择企业的工资制度形式时。一般应考虑的因素有(　　)。
A、企业的盈利水平
B、企业所处行业的发展进度
C、企业规模
D、地区及行业的薪酬水平
E、管理成本

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确定薪酬调查的范围，即确定().A．被调查的岗位B．调查的目的C．调查的时间段D现场培训的具体方法包括( )。 A.工作指导法B.工作轮换法C.般任务法D.个别目标管理法的优点包括( )。 A.结果易于观测 B.易于进行部门间绩效的横向比较集中归档的优点有( )。 A.避免考评资料的重复 B.只需要一种存档程序 C.工绩效管理系统设计的五阶段法认为，绩效管理作为一个完整系统，应由( )组成0 A.一个完备的绩效管理系统，应当对( )做出明确规定。 A.绩效考评的考评标准 B.