试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了(　　)的原则。
A、少而精
B、综合性
C、可比性
D、重要性

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

31%的考友选择了A选项

3%的考友选择了B选项

58%的考友选择了C选项

8%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是( )。 A.岗位与薪酬的对应关系 B.岗岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下，曲线愈陡，说明( )。 A.激励作用愈若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的，则下列说法错误的是( )。第39－41题为套题：为了有效地在下一年度实施公司招聘计划，某寿险公司人力资源总第15－16题为套题：某中资寿险公司经过对五家外资寿险公司的经营哲学、企业文化、第47－52题为套题：某新成立的寿险公司拟通过外部招聘招募一名总精算师和大批理赔