试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

公司的发展战略为“保持利润与保护市场”,那它可采用的薪酬水平是()。
A、高于平均水平的薪酬
B、平均水平的薪酬
C、低于平均水平的薪酬
D、远远低于平均水平的薪酬

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

9%的考友选择了A选项

54%的考友选择了B选项

15%的考友选择了C选项

22%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

承包制将企业工资总额与经济效益挂钩,年薪制将经营者的收入与企业经济效 益挂钩(&奖金的方式有(  ) A、全勤奖金 B、超产奖金 C、增产奖金 D、绩当企业处于( )阶段时,福利应高于市场水平 A、初创 B、发展 C、成熟 D、衰当企业处于发展阶段时,薪酬策略应采用(  ) A、注重个人激励 B、个某企业的薪酬水平高于平均水平,它的薪酬结构通常是()。  A、以绩效为若D企业采取的薪酬策略是提高薪酬管理技巧,那么它的发展战略可能是()。