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【多选题】

企业确定薪酬管理的基本原则是()。
A、对成本有控制性
B、对内具有公正性
C、对外具有竞争力
D、支付具有公开性
E、对员工有激励性

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()是订立集体合同应遵循的原则。 (A)平等自愿 (B)协商一致 (C)平等合作()是目标型调查问卷的方法。 (A)选择法 (B)正误法 (C)访谈法 (D)序企业劳动关系管理制度的基本内容包括()。 (A)劳动纪律 (B)劳动安全卫生制度影响企业整体薪酬水平的因素有()。 (A)工作条件 (B)物价水平 (C)21会福利管理的主要内容包括()。 (A)确定福利总额 (B)确定支付形式 (C)确定薪酬调查统计分析方法有()。 (A)数据拌列法 (B)要素计点法 (C)频率分析