试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
在培训中,对培训效果的跟踪与反馈的内容包括()。
A、培训前受训者的状况
B、受训者对培训项目认知程度
C、培训的进度和中间效果
D、受训者与培训内容的相关性
E、受训者培训后掌握的知识和技能
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
62%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
福利管理的主要内容包括()。 (A)确定福利总额 (B)确定支付形式 (C)确定
薪酬调查统计分析方法有()。 (A)数据拌列法 (B)要素计点法 (C)频率分析
员工在()情况下,可以提取住房公积金账户的存储余额。 (A)离休退休 (B)偿还
企业确定薪酬管理的基本原则是()。 (A)对成本有控制性 (B)对内具有公正性
在绩效管理的考评方法中,特征法包括()。 (A)行为观察量表法 (B)关键事件法
在360度考评中,()对评价结果影响程度基本相同。 (A)上级考评 (B)同级考