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【多选题】

国外专家认为，绩效管理主要由( )组成
A、考核
B、指导
C、激励
D、奖励
E、控制

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( )不是统计数据汇总的方法。 (A)叠加汇总 (B)逐级汇总 (C)分类汇总关于行为主导型考评方法，正确的是( )。 (A)可操作性较差 (B)适合于生产人岗位评价与薪酬的比例关系如下图所示.其中曲线A与曲线B的关系为( ) 岗位评价分企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。 (A)确立薪酬激励机制 (B)保证内部公对企业的绩效管理系统进行总体评价，应从( )等内容入手· (A)总体的功能分析遵守( )等原则，可以保障激励策略的有效性· (A)预告性 (B)及时性 (C)