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【多选题】

劳动法基本原则的特点是( )
A、是指导性的法律规范
B、高度的权威性
C、反映劳动法律部门的特点
D、高度的稳定性
E、反映调整的劳动关系的特殊性

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人力资源费用规划的内容包括( )。 (A)人力资源费用的预算 (B)人力资源费用从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )。 (A)长期规划 (B)人力资源费用人力资本投资支出包括( )。 (A)实际支出 (B)心理损失 (c)直接支出 (心理测验按测验目的可分为( )。 (A)描述性测验 (B)诊断性测验 (c)综合企业促销策略包括( ) (A)人员推销 (B)广告 (c)营业推广 (D)宣传产品改良包括( )。 (A)品质改良 (B)特色市场改良 (c)特色改良 (D)