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【多选题】

人力资源管理策略包括()。
A、吸引策略
B、投资策略
C、参与策略
D、创造策略
E、创新策略

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.战略性职能是从企业的总体出发,()。不断提升人力资源竞争优势。 (A)立足全局.人力资源战略是指企业在对所处的()进行全面系统分析的基础上。从企业全局利益和发Y企业是一家生产电子仪器仪表的大型国有企业,由于技术落后,销售渠道不畅,已经连续S公司在预警线左右制定公司的工资水平。一般而言,S公司最可能是哪种类型的企业?(B公司最近引进了多位知识层次高、工作经验丰富的营销人才,销售部的副主任老李感到压S公司在预警线左右制定公司的工资水平。S公司为保证员工工资每年8%的增长率,如果