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【单选题】

集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括( ).
A、当事人不同
B、内容不同
C、处理程序不同
D、仲裁裁决不同

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

13%的考友选择了A选项

30%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

56%的考友选择了D选项

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.集体劳动争议是指有共同理由、劳动者一方当事人在( )人以上的劳动争议. A、.因集体劳动争议导致停工、怠工的.( )应当及时与有关方面协商解决.协商不成的..对劳动争议协调.应自决定受理之日起15日内结束.争议复杂或因其他客观因素影晌需.集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比.其特点是( ). A、仲裁委员会应当.因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是( ). A、当事人协商 B、工会协商.劳动行政部门作为团体劳动争议协调处理机构协调处理争议的程序是( ). A、申请