试题查看

【单选题】

利润分享也是一种( )。
A、工资形式
B、薪酬形式
C、分配形式
D、分享形式

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

84%的考友选择了A选项

2%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

.薪酬差异理论的负面特性包括( )。 A.培训费用高 B.工作安全性差 C.工作.高薪酬可以提高企业效率的原因是( )。 A.可以吸纳高素质应聘人员 B.可以减.企业薪酬水平的控制关系到的两个基本目标为( )。 A.企业薪酬战略的总任务和总.企业管理者为跟随型策略归纳的理由是( )。 A.薪酬水平低于竞争对手会引起企业.赫兹泊格将需要层次分为比较低级层次的需要和( )。 A.比较高级的需要B.比较.麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别对需要分为三类，它 不包