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【多选题】

人力资源政策调整计划都包括( )等。
A、招聘政策
B、绩效考评政策
C、薪酬福利政策
D、激励政策
E、职业生涯规划政策

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.下列属于动态组织设计理论内容的有( )。 A.权、责结构 B.部门划分的形式和.以工作和任务为中心设计部门结构的特点有( )。 A.代表结构有直线制、直线职能.下列关于组织结构与企业战略的关系描述正确的是( )。 A.组织结构优先于战略起.编制企业人员配备计划的依据有( )。 A.企业的发展战略 B.企业的部门结构.企业人力资源供给的外部供给预测包括( )。 A.影响企业外部劳动力供给的因素.部门结构模式主要有直线制和( )等。 A.职能制 B.直线职能制 C.事业部制