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【单选题】

人员培训活动的起点是( )。
A、培训目标的确定
B、培训计划的确定
C、培训师资的选定
D、培训需求的确定

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

8%的考友选择了A选项

26%的考友选择了B选项

7%的考友选择了C选项

59%的考友选择了D选项

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（ ）是指确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性正向激励策略可以与之配套的人事激励政策有（ ） A．奖励 B．晋级 C．升职 D薪酬表现形式包括（ ） A．精神的与物质的 B．稳定的与非稳定的 C．有形的与无下列关于岗位分析可以采用的方法，错误的是（ ） A．标准值法 B．观察法 C．参企业采用什么样的薪酬水平，要根据（ ）来决定。 A．企业利润的高低 B．薪酬市场下列关于绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计说法错误的是（ ） A．绩效管理制