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【单选题】

关于心理测试,下列叙述正确的是( )。
A、心理测试具有主观性、确定性和可比性等优点
B、它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法
C、心理测试是一种比较先进的测试方式,在我国该技术已经很成熟和规范
D、它是通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,作为对应聘者的衡量标准

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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

4%的考友选择了A选项

11%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

80%的考友选择了D选项

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.在情景模拟测试方法中,( )是经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管情境模拟适用于( )。 A.员工能力的测量 B.明确员工的人格特性 C.道德品质情景模拟适用于测量员工的( )。 A.学习能力 B.道德品质 C.人格特性 D.下列对情境模拟方法理解错误的是( )。 A.它将应聘者置于某种模拟环境中 B.评在情景模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行( )。 A.事务处理能在情境模拟测试中,( )测试是侧重于考察协调能力的测试。(2004年6月三级真题