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人力资源管理师考试
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【单选题】
( )是目前市场上人力资源配置的基本原则。
A、要素有用的原则
B、降低成本的原则
C、双向选择的原则
D、德才兼备的原则
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参考答案:
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
10%
的考友选择了A选项
3%
的考友选择了B选项
78%
的考友选择了C选项
9%
的考友选择了D选项
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.根据( )要求,在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的
.“没有无用之人,只有没用好之人”体现( )深刻内涵。 A.要素有用原理 B.能
.“大材小用”违背了人员配置的( )。 A.互补增值原理 B.动态适应原理 c.
以下选项中,不属于人力资源配置主要原理的是( )。 A.互补增值原理 B.激励强
.( )强调人各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。 A.要素有用原理 B.
.人员配置的根本目的是( )。 A.使得组织的任务和要求与个人相适应B.为员工找