试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

关于工作满负荷，下列表述正确的是( )。
A、可以减少人力、物力的浪费
B、能充分利用有效的劳动时间
C、会给员工的心理健康带来威胁
D、每个岗位的工作量都达到了饱满
E、充实了工作内容，使岗位工作多样化

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

77%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现( )。 A.物尽其工作岗位分析信息的主要来源有( )。 A.直接观察 B.事件访谈 c.工作日志工作岗位分析的内容包括( )。 A.对岗位存在的时问作出科学界定 B.对岗位内在工作岗位分析的作用包括( )。 A.为招聘、选拔、任用合格员工奠定基础 B.为员.以下关于工作岗位分析的说法正确的有( )。 A.能够使企业提高年度绩效 B.为.企业在设置岗位时，应该考虑( )。 A.岗位数目是否符合数量最少原则 B.所有