试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取( )等具体的方式来达到这一目标。
A、纵向扩大工作
B、横向扩大工作
C、工作满负荷
D、工作环境的优化
E、工作多样化

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

54%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

在情景模拟测试中，要考虑一个人的会议主持能力，应对其进行( )。 A.事务处理能在情境模拟测试中，( )测试是侧重于考察协调能力的测试。(2004年6月三级真题一般来说，( )不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。 A.服务人员 B.事务性工关于心理测试，下列叙述正确的是( )。 A.心理测试具有主观性、确定性和可比性等在心理测试中，身体能力测试属于( )。 A.组织能力测试 B.特殊职业能力测试心理测试方法是招聘中人员选拔的比较先进的测试方法，它是指通过一系列的手段，将人的