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【单选题】

结果导向型的绩效考评方法的基础是(　　)。
A、实际产出　　
B、计划产出
C、工作成效
D、劳动成果

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

65%的考友选择了A选项

33%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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.针对（）培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。 (A)基 .企业的培训风险不包括（） (A)人才流失带来的经济损失 (B)培训成本超出预 .容易受到个人的多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为（） (A)上级 .绩效管理的最终目标是（） (A)提高组织工作效率 (B)为员工的发展提供平台 .（）即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表 .（）的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的“等内容。 (A)品质导向型